HUMAN RIGHTS POLICY 人権保護方針

株式会社スバルコンピュータ 人権保護方針

当社では、「株式会社スバルコンピュータ ５つの基本精神」に基づき、事業活動に関わるすべての人々の人格と人権を尊重し、信頼される企業であり続けることを目指します。
我々は、技術者として誠実に行動し、高品質なITサービスを提供することを通じて、お客様、取引先及び社員一人ひとりから信頼され、安心して働き、取引できる環境づくりに努めます。

人権の尊重

我々は、社員、お客様、取引先その他事業活動に関わるすべての人々の人格及び人権を尊重し、公平かつ誠実な企業活動を行います。

差別及びハラスメントの禁止

我々は、人種、国籍、性別、年齢、障がい、性的指向・性自認、宗教、思想・信条等を理由とする不当な差別を行いません。
また、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントをはじめ、あらゆるハラスメントを許容せず、健全で安心して働くことのできる職場環境を維持します。

働きやすい職場環境

我々は、安全で健康的な職場環境の維持に努めるとともに、一人ひとりが能力を最大限に発揮し、知識や技術を共有しながら成長できる企業文化を大切にします。

法令及び社会規範の遵守

我々は、国内外の法令及び社会規範を遵守するとともに、国際的に認められた人権を尊重し、公正かつ誠実な企業活動を行います。

取引先との協働

我々は、取引先をはじめとする事業パートナーと人権尊重の重要性を共有し、持続可能な事業活動の推進に努めます。

相談及び是正

我々は、人権侵害やハラスメントに関する相談を真摯に受け止め、適切かつ迅速に対応するとともに、再発防止に努めます。
本方針は、「株式会社スバルコンピュータ コンプライアンス方針」に基づき、人権尊重に関する基本的な考え方を定めるものです。