PHILOSOPHY 経営指針

トップメッセージ Top Message

スバルコンピュータは、１９７３年に設立いたしました。
永年にわたる当社の業務実績は、各方面から高い評価を得ています。
その評価は同時に、少数精鋭主義にのっとり、５つの基本精神、つまり「個人の尊重」「顧客の信用」「至上主義」「有機的活動」「人格の向上」を基礎とした経営方針が評価されたことだと考えています。
社名の“スバル”には“結集する”という意味がありますが、当社は今後とも広く人材を求め、その知識と技術を生かし、さらに培った経験とノウハウを有機的に結合して、新しい技術領域にチャレンジする企業としての総合力を高めていきたいと考えています。
“人生意気に感ず”という言葉がありますが、当社では、人間性尊重とチームワーク第一主義のうえに立ち、全社員が一体となった熱意あふれる努力を続けているのです。
私たちが目指す未来は、技術は目的ではありません。
人を幸せにするための手段です。
私たちはこれからも「Subaru Quality」を通じて社会を支え続けます。

代表取締役社長　柏木浩明

Five Core Principles 5つの基本精神

CORE PRINCIPLE 01

個人の尊重は、会社の繁栄につながる

まず第一に個人の尊重という理念は、企業とはすべからく社員ひとりひとりのひたむきな自己啓発と日々の努力とそこから生まれた総和によって築かれているものであり、その明日の繁栄もまた、社員の生活向上なくしてはありえないという考えから発しています。こうした理念に裏付けられた、個人のバイタリティにあふれた活動こそが、すぐれた企業を創造していくのです。

CORE PRINCIPLE 02

顧客の信用なくしては、企業は成立しない

次に上げられるのは顧客の信用です。いうまでもなく、企業活動の対象となるのは顧客、つまりユーザーであり、それをなくしては業務は成り立ちません。企業が企業として認められるためには、ユーザーの問題解決に誠意を持って臨み、どんな要求にも対応できるように、高度で幅広い技術レベルを維持し、ユーザーへより多くの利潤提供を行う積極的サービス活動が必要です。それが、ユーザーの確かな信頼の獲得につながるのです。